Ministar Udovičić obišao je kompaniju Neoplanta u okviru novog projekta za zapošljavanje mladih u Srbiji, koji je Ministarstvo omladine i sporta pokrenulo uz podršku predstavnika mladih iz saveza nevladinih organizacija KOMS (Krovna organizacija mladih Srbije) i NAPOR (Nacionalna asocijacija praktičara i praktičarki omladinskog rada).
Neoplanta je jedna je od devet kompanija koja posluje u okviru Nelt-a, koji je prošle godine potpisao povelju o saradnji, u okviru Konferencije „HR Business Arena 2014”, kojom se obavezao da će u naredne tri godine zapošljavati mlade ljude.
,,Jako mi je drago da je Nelt jedna od najtraženijih kompanija na tržištu rada, i da se mladi ljudi itekako bore da dobiju posao u ovoj kompaniji. Tendencija i strategija Vlade Republike Srbije je da ulaže u stočarstvo i poljoprivredu. Čuli smo da Neoplanta planira da na području Novog Sada i šire proširi svoje kapacitete, i to nam govori da je ovo kompanija koja je sigurna za poslovanje i koja ide uzlaznom putanjom i privlači mlade ljude“, rekao je Udovičić.
Neoplanta je četvrta kompanija sa čijim se rukovodstvom razgovaralo. Sastanku su prisustvovali ministar za rad, zapošljavanje, socijalna i boračka pitanja Aleksandar Vulin i predstavnici kompanija Nelt i Neoplanta.
,,Hvala Ministarstvu omladine i sporta što je pokrenulo projekat koji za cilj ima unapređenje zapošljavanja mladih. Neoplanta danas zapošljava 800 ljudi, od kojih je oko 300 starosti do 34 godine, a očekujemo dalji trend rasta broja zaposlenih. Rado zapošljavamo mlade ljude, ulažemo u njihov razvoj putem obuka i seminara i pružamo im šansu da ispolje svoj potencijal i doprinesu još boljem poslovanju kompanije. Najveći izazovi sa kojima se suočavamo kada je u pitanju zapošljavanje mladih, jeste pronalaženje kadrova koji imaju specifična, posebna znanja, kao što su informatički tehničari i tehnolozi finalne prerade, kao i kadrovi koji imaju zanatske veštine, poput mesara. Čast nam je što je Neoplanta, kao lider na tržištu mesa u Srbiji, dobila mogućnost da učestvuje u projektu“, rekao je Slobodan Vasilić, izvršni direktor Neoplante.
U oviru projekta Ministarstva omladine i sporta planirano je 20-30 poseta vodećim kompanijama u Srbiji. Ideja je da se kroz istraživanje i razgovor sa kompanijama definišu uzroci slabe zapošljivosti mladih i pronađu metode koje će taj problem rešiti, kao i da se, kroz razgovor sa kompanijama, utvrde potrebe poslodavaca za određenim zanimanjima i kriterijumi koji se koriste pri zapošljavanju mladih. Krajnji i najvažniji cilj je izrada predloga Nacionalnog programa mera zapošljavanja mladih.
