Обука и пракса за младе који желе да решавају проблеме АКТУЕЛНОСТИ / Послато од ministarstvo Датум: јун 08, 2010 - 09:37 AM |
|
Обраћајући се присутнима, министарка омладине и спорта Снежана Самарџић Марковић је истакла да је од почетка рада Министарства омладине и спорта локална омладинска политика имала приоритет. „Министарство омладине и спорта је помогло отварање преко 100 локалних канцеларија за младе, јер не живе млади само у Београду и младима ван престонице потребно је пружити подршку. Омладинске организације су партнери министарства још из времена када смо зајднички радили на Националној стратегији за младе, јер оне имају знања, познају проблеме младих и самим тим помажу држави да са мањим улагањима направи боље резултате. Поред тога, визија Националне стратегије за младе је да Србија буде земља активних младих људи, који је мењају на боље, тако да је ово један од начина да их у томе подржимо“, изјавила је министарка омладине и спорта. Помоћник министра Снежана Клашња нагласила је да су млади осетљива група, да их је све мање у укупном становништву и да је у време економске кризе потребно улагати у њихов развој. „Млади нису проблем, него потенцијал друштва и они нису наша светла будућност, него светла садашњост“, рекла је Клашња. Присутнима су се обратили и представник Ресурс центра „Алфа“ Сергеј Вујачић и представници три организације из различитих делова Србије које ће ове године, захваљујући помоћи Министарства, спроводити своје идеје у дело. То су Горан Лазић, из „Савеза омладине Голубинаца“, Данијела Антић, из удружења грађана „Визија“ из Пирота и Бранислав Амитовић, из „Удружења за демократизацију и образовање Рома“ из Трстеника. Досадашње искуство Министарства омладине и спорта сведочи да су млади способни да са малим средствима покрену значајне промене у местима у којима живе. Оно што им недостаје да идеју претворе у реалност су обука и искуство. Министарство омладине и спорта је зато обезбедило да им искусна организација „Алфа“, пренесе своја практична знања.
Ресурсни центар «Алфа» чији су чланови обучили преко 8.000 људи у спровођењу пројеката и која је до сада реализовала преко 850 пројеката, помаже омладинским удружењима од 1.11.2009. године у оквиру пројекта „Подизање капацитета 32 организације младих кроз појединачно истраживање потреба, обуку за организациони развој и пројект циклус менаџмент и менторство у реализацији пројеката“. Циљ пројекта је да се помогне неискусним организацијама које су усмерене на рад са младима да унапреде своје планирање, рад и способност за прибављање средстава. Менторство подразумева и сталне обиласке омладинских организација и давање савета за даљи развој. Додатне информације:
|
|
Текст потиче од Република Србија - Министарство омладине и спорта http://www.mos.gov.rs/ URL (Адреса) за овај текст је: http://www.mos.gov.rs/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=4552 Линкови у овом чланку [1] http://www.mos.gov.rs/mailto:tamara.mg@mos.gov.rs [2] http://www.mos.gov.rs/mailto:nikola.maletic@mos.gov.rs [3] http://www.mos.gov.rs/mailto:bendre@stcable.rs |
Министарство омладине и спорта сваке године оспособљава омладинска удружења, која немају довољно капацитета или нису до сада реализовала самосталне пројекте, за активно учешће у друштву и спровођење Националне стратегије за младе. Министарство финансира обуку за писање пројеката и даје средства за њихово спровођење. Свечано потписивање уговора са 25 омладинских удружења која учествују у овогодишњем програму, вредности око 2,5 милиона динара, одржано је у понедељак, 7. јуна, у палати Србија.
Многе организације одлучиле су се за покретање од еколошких, културних и спортских акција. Неколико организација ће покренути семинаре о репродуктивном здрављу младих и промоцији здравих стилова живота. Друге организације су се одлучиле да направе радионице о култури понашања, толеранције и комуникације. На југу Србије ће се у једном малом месту покренути својеврсни омладински бизнис-инфо центар, а у неколико општина млади ће се ангажовати како би помогли својим вршњацима ромске националности да се више укључе у друштвене токове.